Entreprise

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Nos engagements en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et pour lutter contre toutes formes de discriminations notamment dans le monde de l’entreprise font de FACE Grand Lyon un véritable acteur économique au service du social. Notre expertise en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise nous a permis de développer de nombreux outils dédiés : diagnostics, formations, audits, sensibilisations, pour un accompagnement solide et pérenne des entreprises qui souhaitent s’investir en ce sens.

Mettre en œuvre la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise,
c’est opérer de manière socialement responsable,
éthique et transparente afin de contribuer à la bonne santé et au bien-être de la société.

Bénéficier de notre expertise RSE, c’est disposer d’un.une interlocuteur/rice unique qui vous accompagne de la réflexion jusqu’à la mise en œuvres d’actions concrètes. Nous vous épaulons dans la valorisation de votre politique RSE comme dans l’élaboration et le management de celle-ci, dans le respect de la norme ISO 26000.

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Nous réalisons des audits grâce à des outils de diagnostic performants et développés spécifiquement par notre équipe FACE Grand Lyon afin de vous accompagner vers l’obtention des labels :

Diversité

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qui témoigne de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

LUCIE

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qui identifie les entreprises engagées en faveur du développement durable dans les domaines social, économique et écologique.

Egalité Professionnelle

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qui atteste de l’engagement des organismes et de la mise en place d’actions concrètes en matière d’égalité liée au genre, dans le domaine professionnel.

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Nous intervenons au sein des entreprises pour former et sensibiliser au sujet de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : présenter les concepts fondamentaux de la prévention des discriminations et de l’exclusion, analyser des situations professionnelles vécues, échanger autour des « bonnes pratiques ».

Notre expertise en matière de clauses d’insertion/ clauses sociales nous permet également de former les collaborateurs des entreprises partenaires afin de faciliter le dialogue social et permettre aux équipes d’apporter des réponses aux demandes qui leurs sont faites en matière d’insertion.